Како постати службеник клуба Тоастмастерс-а

Тоастмастерс Интернатионал је непрофитна организација која помаже људима да развију јавне говорничке и лидерске вештине. Локални клубови организације нуде учесницима могућности да вежбају ове вештине и добију повратне информације од осталих чланова клуба. Сваки локални клуб има неколико службеничких места која попуњавају његови чланови, који пролазе обуку и смернице о томе како бити успешни клупски службеници. Да бисте постали официр, морате се придружити клубу и постати активан члан, а затим добровољно или изабран на службено место.

Позиционирање себе да постанете службеник

Позиционирање себе да постанете службеник
Пронађите клуб Тоастмастерс који ћете се придружити вашим интересима. Сваки клуб има своју културу, зато посетите неколико људи да бисте пронашли клуб у којем бисте желели да будете официр. Клубови ће вам обично дозвољавати присуствовање неколико састанака пре него што се придружите да бисте видели да ли је добар фит. [1]
  • Питајте да ли ваш послодавац спонзорише клуб Тоастмастерс за своје запосленике. Имајте на уму да су клубови компанија углавном отворени само за запослене и састају се на имовини компаније, али чланарину и друге клупске трошкове плаћа компанија. Учлањење у компанијски клуб можда ће вам чак помоћи да унаприједите каријеру!
  • Придружите се клубу заједнице ако ваш послодавац не нуди клуб компаније, ако су локација и време састанка погоднији или ако желите да се повежете са појединцима изван ваше компаније.
  • Размислите о клубу са посебним интересима. Постоје клубови који раде са затвореницима или тинејџерима, клубови који комбинују састанке са оброком у локалним ресторанима, и клубови који раде у заједници поред својих редовних састанака.
Позиционирање себе да постанете службеник
Попуните клупски образац за чланство и уплатите клупске чланарине за чланство. Накнаде за клуб варирају овисно о клубу и локацији, али углавном укључују једнократну чланарину као и годишње чланарине. Попуните образац за чланство свог одабраног клуба и уплатите све таксе тако да ћете га благајник клуба званично регистровати као члан клуба са Тоастмастерс Интернатионал. [2]
  • Морате бити званично регистровани члан клуба да бисте постали клупски службеник. Сви службеници ће такође бити регистровани као такви код Тоастмастерс Интернатионала.
  • Ако се придружите клубу усред финансијске године клуба, тада ће вам се годишње накнаде исплаћивати.
  • Клуб који се одлучите за чланство придружит ће вам тачан поступак придруживања клубу, укључујући коме треба доставити образац за чланство и које облике плаћања прихватају за клупске чланарине.
Позиционирање себе да постанете службеник
Судјелујте и редовно учествујте на састанцима како бисте постали водећи члан. Клубови се састају у редовним интервалима, обично сваке недеље или два недеље. Обавезно присуствовајте свим састанцима и будите активни учесник одржавањем говора и попуњавањем различитих улога за састанке, као што је временски оцењивач. [3]
  • Неки клубови ће вам доделити или дозволити да за ментора изаберете искусног члана. Ментор ће вам објаснити како клуб функционише, одговорити на ваша питања и помоћи вам да се припремите за свој први говор.
  • Чак и ако не испуните улогу или не одржавате говор током сваког састанка, од вас ће се тражити да учествујете и дате своје мисли и утиске на крају сваког састанка. Обавезно то учините сваки пут да будете активни учесник и позиционирајте се за водећу улогу!
Позиционирање себе да постанете службеник
Обавестите председника клуба да сте заинтересовани да постанете службеник клуба. Учините то након што имате искуство и евиденцију посјећености и доброг говора. Питајте да ли можете нешто учинити да се побољшате као члан клуба и направите себе јаким кандидатом за улогу официра. [4]
  • Положаји службеника клуба Тоастмастерс су: председник, потпредседник за образовање, чланство потпредседника, потпредседник за односе са јавношћу, наредник у оружју, секретар и благајник.
  • Можете тражити да се састанете један на један са председником клуба након редовног састанка и кажете нешто попут: „Знам да ће се ускоро отворити неке службеничке позиције, и само сам хтео да вас обавестим да бих ме заиста занимао у испуњавању једног од њих. Могу ли нешто учинити да учиним себе бољим кандидатом? "

Волонтирање или кандидирање за Оффице

Волонтирање или кандидирање за Оффице
Одаберите улогу службеника коју желите да испуните на основу одговорности. Сваки од службеника има посебне одговорности које мора да испуни како би подржао клуб и његове чланове. Размислите о томе које вештине и искуство имате или које вештине и искуство желите да стекнете да бисте одлучили која вас улога службеника највише занима. [5]
  • На пример, ако имате искуства у (или желите стећи искуство у) односима са јавношћу, могли бисте да одлучите да поставите функцију потпредседника за односе са јавношћу.
Волонтирање или кандидирање за Оффице
Волонтирајте да испуните отворену улогу официра ако је нико други не жели. Причекајте позицију коју желите отворити када се заврши мандат тренутног службеника. Добровољно се попуните са позицијом ако је ваш клуб довољно мали да сте једини заинтересовани. [6]
  • Термини службеника завршавају се на сваких 6-12 месеци. Завршавају се 31. децембра или 30. јуна, у зависности да ли су услови годишњи или полугодишњи.
  • Мањи клуб ће бити приморан да се ослони на волонтере или ће чак захтевати да чланови испуњавају одређене позиције у ротацији.
Волонтирање или кандидирање за Оффице
Кампања да будете изабрани на положај ако то жели више људи. Представљајте себе као кандидата за ту позицију и развијајте поруке кампање у којима се наводи зашто сте најбољи кандидат. Будите јасни у вези са тим што ћете учинити да помогнете клубу ако будете изабрани. [7]
  • На пример, ако желите да се кандидујете за улогу потпредседника, објасните свој план за повећање чланства у клубу. Могли бисте рећи нешто попут: "Ако будем изабран, желим повећати чланство у клубу за 15% до краја мандата."
  • Ако желите да се кандидујете за потпредседника односа са јавношћу, тада бисте могли да развијете обрис плана комуникације како бисте створили више свести о свом клубу и Тоастмастерс Интернатионал у заједници. Представите овај план клубу како бисте показали како ћете се залагати за помоћ клубу ако будете изабрани.
  • Будући да Тоастмастерс говори само о јавном говору, дефинитивно ћете желети да напишете говор како бисте пренели своју поруку о томе зашто желите да будете изабрани за клупског службеника.
  • Клубови бирају службенике сваких 6 или 12 месеци. Ово зависи од тога да ли се клуб састаје недељно или недељно. Клубови који се састају сваке недеље обично бирају службенике сваких 6 месеци. Да бисте били изабрани, морате бити изгласани с већином активних чланова клуба.
Волонтирање или кандидирање за Оффице
Прочитајте приручник за руковођење да бисте се упознали са свим својим одговорностима. Сваком службенику се испоручује приручник који описује његове одговорности. Прочитајте га и обавезно га разумите да бисте били сигурни да знате све своје задатке, попут стражње стране руке. [8]
  • Приручник за вођство клуба доступан је и на више различитих језика овде: хттпс://ввв.тоастмастерс.орг/Ресоурцес/Ресоурце-Либрари?т=цлуб+леадерсхип+хандбоок
  • Запамтите да успех вашег клуба доста зависи од тога како ви и други службеници извршавате своје обавезе.
  • Имајте на уму да неће бити потребно да у потпуности испуните одговорности улоге службеника. Као службеник, ваша ће дужност бити да се посао обави, али биће вам дозвољено (и чак охрабрено) да тражите друге чланове за помоћ у извршавању дужности ваше улоге.
Волонтирање или кандидирање за Оффице
Похађајте тренинг за службеника клуба у вашем округу. Свака област Тоастмастерс спонзорира полугодишњу обуку. Ови тренинзи ће вам пружити савете искусних службеника како бисте могли боље да служите свом клубу. [9]
  • Можете сазнати када су тренинзи претраживањем календара округа Тоастмастер на мрежи.
acorninstitute.org © 2020